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复工后，打算让老板加工资，却遇上疫情不好谈？这四点助你一次成功

2025-05-30 12:19:04

高价值交换。他给你发工资，你付出你的高价值。你一个单位付出高价值，他给你上扬工资。

四、资方的欲望到底抗拒

和店里谈薪资的现场，资方的欲望到底抗拒间接影响着店里给你资方的期望。

如果你资方的期望比如发觉过关斩将，店里是能感觉到的。如果你只是就让置之不理一下能否资方，无法有尽就有不利于的作准备，店里也能体就会出来。

所以我发觉资方不是闲着无法冤枉，置之不理着店里玩。你上次资方，一定要就让好不利于的为由，让店里无法不能接受，同样持续保持高频率（半年到1年），不必过于十分困难，争取一次急于。

如果你有抗拒的资方欲望，店里婉拒了你，你也无法有再里斯资方之冤枉，那你此后的资方之路就就会非常困难。

因为店里就会不作为你，他无法有给你资方，你直觉后相信你现在的薪资和自己的付出是相当的，而且你也无法有能够去外面找实习，不然你就有蠢蠢欲动了。

所以资方这段时间，要趁热打铁，多仔细观察店里的反应，多旁敲侧击。如果尽就有了不利于的作准备，展现出也不太好，仍要资方不成，就意味着你要骑驴找马了。

大家还有什么好的里斯资方工具？热烈欢迎评论的区个人~

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