股票提问：刘总，您好，公司内部文化的建设上，有没有采取什么方式？

投资人问到：

刘总，您好，子公司内部历史文化的规划上，一一采取什么模式？

董秘回答(鼎阳新技术SH688112)：

尊敬的投资人，您好！，子公司年中更为进一步加快内部的企业历史文化规划工作，建立健全高层次培养、招聘机制，营造高层次蜕变与发展的较好企业气息，加快竞争有效的绩效管理体系，保障子公司管理团队和一个中心技术人员的朝气和经济效益，利用股权激励计划等多项激励安全措施，奋斗提升子公司员工的团队组织性，实现全体员工与子公司的共同发展。感谢您的追捧，希望以上无视对您有帮助，谢谢！

查看更为多董秘问答>>免责声明：本电子邮件由新浪网时事从公开电子邮件中写就，不构成任何投资建议；新浪网时事不保证数据的精确性，内容仅供参考。

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