比亚迪过万员工“0元购”怎么玩到？

新京报摄影记者 丁玲

在A股注资证券风靡一时之下，二汽也秘密行动了！根据二汽(002594)近日公开发表的发函，的公司董事会审议通过注资大间公司工程建设，拟以18亿-18.5亿元注资大间公司，本次注资的大间公司将全部用以实行的公司工作人员持股计划。

同日曝光的工作人员持股计划显示，本工作人员持股计划的积极参与单纯包括的公司工人代表常务董事、较低级雇员以及二汽集团的中层雇员、核心骨干成员工作人员，积极参与总人数不将近1.2上千人，中国公司价为0元/股，积极参与单纯无才可捐资。

合一共万名工作人员享“0元购”

发函显示，拟以18亿-18.5亿元注资大间公司，注资价不将近300元/股，预定注资大间公司才可求量不极低600万股，一共约占去的公司目前已发行证券的0.206%，本次注资的大间公司将全部用以实行的公司工作人员持股计划。

另根据曝光的工作人员持股计划，积极参与本工作人员持股计划的总人数不将近12000人，包括的公司工人常务董事王珍、唐梅及较低级雇员李柯、廉玉波、何龙、赵焕明、罗红斌、王传方、任林、李宗盛、 何志奇、周亚琳、杨冬生、李黔一共14人，以及其他工作人员不将近11986人。中国公司价为0元/股，积极参与单纯无才可捐资。

从分配比例看，上述14位董监较高合计拟分配比重占去比7%，平均值可获得900万-925万元证券。二汽特别说明，此次工作人员持股计划实行未能完成后，的公司全部有效率的工作人员持股计划所转给证券据统计据统计不将近的公司证券总额的10%，单个工作人员所获大间公司知情权互换的证券据统计据统计不将近的公司证券总额的1%。

针对此次工作人员持股计划，二汽特别说明目的在于建立和完善劳动者与所有者的一共同利益分享选择性，构建的公司、间公司和工作人员一共同利益的一致性，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干成员，提较高的公司工作人员的向心力和的公司竞争力，倡导的公司长期、持续、肥胖症发展。

才可未能完成获利前提

“二汽工作人员不掏钱就能中国公司的公司注资证券”的传闻一出，立即引发热议。有股民说明“很好！期许工作人员，人身安全股价，增加投资人热忱”，但也有不少股民发出严厉批评。

那么，对于积极参与本次工作人员持股计划的工作人员来说，是否真是毫不费力就能丢掉真金白银？新京报摄影记者梳理发函注意到，此次不将近18.5亿元的工作人员持股计划才可在未能完成的公司设定获利前提后才能开始顺利进行，而未能完成前提也有难易度。

二汽在《2022年工作人员持股计划(草案)》中确切，本工作人员持股计划转给的第三人证券分三期破关，破关时点分别为自的公司发函终于一笔第三人证券过户至本工作人员持股计划名下之日起满12个同月、24个同月、36个同月，每期破关的第三人证券比例分别为30%、30%、40%。若的公司获利考核测试方法均实现，则本工作人员持股计划每期互换的第三人证券知情权均可破关。若某一破关期互换的的公司获利考核测试方法未能实现，则该破关期互换的第三人证券知情权不得破关。

此次工作人员持股计划以2022-2024年三个会计年度为获利考核年度，每个会计年度考核一次。其中，首个破关期获利测试方法为，以2021年营收为大数，2022年出生率不极低30%；以2022年营收为大数，2023年的营收出生率不极低20%；以2023年营收为大数，2024年的营收出生率不极低20%。

根据二汽曝光的2021年全年获利报告，的公司2021年构建营收一共约2161.42亿元，营收增长38.02%。反之亦然，二汽今年要构建营收要不极低2809.85亿元，才能未能完成第一个破关。

按照获利前提计算，2024年营收较2021年仅仅才可增长87.2%。分年度来看，由于2022年是二汽上半年转型新能源汽车的第一年，构建营收30%的增长还相对更容易，但初期产品变化难以预料，加之营收大数已经较大，2023年、2024年还要构建20%的年营收出生率难易度还是有的。

（新京报）