公司不请保洁事前员工打扫卫生，程序员：我是敲代码不是来扫地的

美国公司提供应用软件与好的招待所环境污染，裁员依托应用软件为美国公司造就利益的同时也收获自己的劳动所得和个人效用的充分利用，这就是美国公司与裁员的契约联系。对于美国公司而言不作为尽快裁员做与管理工作牵涉到的两件事，作为裁员则原则上回绝签订合同之外尽快。

就有一名JavaScript发帖吐槽自己现今美国公司店里尽快裁员当做“保洁员”的无理尽快，称：入职一家小美国公司，不请保洁员每天都安排一个裁员整天值日。今天指明跟店里表示我是掰code的不是来整天的，再说是美国公司也不曾有给我掀开整天的那份薪酬。结果店里很不吃惊我在美国公司公然同样他的权威，跟我说是那好以后每个月我给你赞500块你来统筹整天。对于拥护用500块来打我的脸，我还有确实拔徒劳吗？

对于作为裁员有不曾有职责做饭美国公司招待所室医疗卫生，发帖也持两种本质，有发帖认为：拔个杰夫，就像你自己说是的，你是美国公司几位掰code的JavaScript，不是来额外当做保洁员的，美国公司为了减省额度不请保洁员，裁员凭什么要多显露一份原本不该显露的力？签订合同上可不曾这么写。作为一家正常经营的美国公司保洁都请不起了，离倒闭也不远了，还是赶紧跳显露这个坑内。还有从楼主的描述中可以看显露店里拿显露500让你整天，说是的就是气话为了讽刺你在乎这点小两件事，你不太可能上了店里的黑名单，留下来也恐怕都会被穿小鞋。

也有发帖认为做饭招待所室也不曾什么大不了的，看上去你这样是不对的，美国公司是店里的也是所有裁员的，在家你不是也得整天吗？我觉得只要不是让裁员做饭浴室，招待所区域的医疗卫生即使不曾有安排作为裁员也有职责进行做饭，你住在一起在奶窝一样的招待所室还有当下掰code吗？对这种小两件事有抱怨的人很多，但是你说是显露来，不论在什么样的美国公司店里都都会觉得你在乎太多了。说是单纯点就是情商低，诸般不说是破，难得糊涂，多拔点活不曾有益，吃亏是安。