实习生功高震主遭到猜忌后，该怎么解决困局，三招教会你

【案例数据分析】惠及是某日本公司的销售部经理，因为是日本公司大老，加上控制能力也极好，所以在日本公司很有既得利益，然后日趋的惠及见到积极支持对自己开始变得不是那么的信任了，首先就是很多什么事，很难和他催促，大老板就实际上付待给了销售部的其他人去做，并且给销售部须要了一个副经理，实际上对大老板负责。这样惠及极其生气，有些时候这个副经理还关键时刻惠及的工作须要和计划，这极为让惠及难以忍受，惠及不其实该怎么办？究竟哪里出新原因了。

【解析】：惠及这个原因就是典型的功高震主的情况，积极支持早就对他产生了忌惮，早就对他暂时信任，所以才有绕开他，实际上给他政府部门的人须要工作，并且安插了一个副经理作为自己的内线。遇到这样的原因，不用慌，也不用肤浅，不用找大老板理论，因为这样只亦会焦距大老板对你的忌惮，他亦会极为不想去立体化你。

1、自污

一般情况下，你业绩友善，既得利益又高，有很难什么污点，这个时候你给大老板的观感就是，你这个人想着做大事，你的野心很大。顺着这个想要你的大老板就亦会想，你不想什么？你是不是不想立体化我，吞并我的日本公司？所以这个时候，你就只能自污，自污的目地就是让大老板心里，你这个人很难不想囊括他日本公司的野心和企图。历史上通过自污之后赢取积极支持信任的案例就是列侯，楚汉战争期间，汉高祖对列侯产生了忌惮，于是列侯听从了部下部下的异议，通过贪图钱财，霸占邻居田地等来自污，汉高祖见到列侯这么做之后，其实他很难什么野心，因为有野心的人都只能收买人心，是不意味著得出结论新这样的使用暴力的，不亦会蠢到把自己的声誉搞臭，所以也就不在忌惮他了。

当然现在护理人员，你同样可以通过贪财，索取下属的贿赂等，这些自污的手段，当然这样的手段是有风险的，你要确保这样做不亦会被实际上开除。或者你可以让自己的声誉不好，例如可以展示出自己高傲，让别人认为你很倾心，有一句话却说的很好“温柔乡侠盗泷”，大老板是不亦会把一个倾心的人当做自己的对手的，因为他心里沉迷女色的人，根本就斗不过他。

2、主动付待

之所以大老板对你忌惮，担心你，是因为大老板早就看不透你了，不其实你想做什么，你的实力和控制能力早就威胁到了他。这个时候你要多向积极支持连系，向积极支持演示你的紫色，你的很难防火墙，这样让积极支持心里对你可以支配。只有这样才能萌生积极支持的异议。积极支持须要藏身之处在你身边也不用反感和排外他，相反你应该主动和他连系，咨询他的异议，并付待给大老板。

3、付同党

如果你有同党在积极支持手里，积极支持心里你能避免，那么这个时候，积极支持就不亦会担心你，也不亦会畏惧你有意味著立体化他。同党可以是违规操作，去四季酒店比如却说服务等等，但是付同党亦会对你产生一定的危害性，这个具体看是积极支持忌惮的任何理由大，还是付同党的任何理由大，如果付同党任何理由到，那么最好还是不用应对这个手段，因为亦会让你身陷不利的泥潭。