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辽宁省二本院校哪个能晋升一本?

2023-12-26 09:36:55

辽宁省二本院校哪个能晋升一本?

大连外国语大学,大连医科大学都是有机会的。这两个学校地处浪漫之都滨城大连,校区濒临渤海,环境优美、景色秀丽,非常适合莘莘学子全身心投入到学习中去。

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垃圾的大专有必要读吗?

大家好,我是秋水,我来回答一下这个问题,下面是我的观点。我认为真想读书,不会分是不是名牌大学的,你所说的垃圾大专也是别人的梦想,再垃圾的大专也能成就你的人生。如果你认为的垃圾大专你不去读,那么你能干什么?直接出来工作吗?不读书,你未来拿什么和别人拼?财富还是智慧?经验还是人脉?这些你都有吗?现在的社会现状,混在最底层的绝大多数都是没有读过书的,那些成功的人绝大多数都是高知识的。不管上的什么大学,你努力了总会有一定的回报。不然的话就算给名牌大学给你又怎么样?在大专浸读过,也会增加你的知识与眼界,你也可以再考更高一级的文凭。有书读不好吗?有多少人想读书没得读,相信我,不会错。那怕是大专,读了与没读真的差很多很多。文凭是一块敲门砖。如果你大专的文凭都没有,除非你家里有矿,不然你要比别人更努力。去读书吧,这条路,是你成长道路的必经之路,没有一帆风顺的捷径,你要做的,就是在这条路上,努力拼搏,奋勇向前!谢谢大家。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

学历和能力之所以矛盾对立,根本原因在于招聘阶段企业对非名校毕业生的“歧视”。 工作岗位的资源是稀缺的,真正适合的、优秀的人才并非遍地都是。因此,企业在选择员工时是要付出代价的,包括时间和经济成本。 在高等教育入学率越来越高、毕业生越来越多、个人求职信息不对称的情况下,企业很难依靠面试这一简单的环节锁定合适的人选,因此就需要设定一定的选择标准。设定标准的目的本就是要区别对待,为了高效率地获得人才,企业只能缩小范围,从整个群体考虑,将对象聚焦在名校,毕竟,优秀群体出现优秀个人的概率更大。 从一些名企招聘的具体岗位来看,对应届生开出百万元年薪的工作岗位,一般都是自然科学范围内高精尖、科技前沿的工作,这类人才当然需要从研究型大学、研究生的层次考虑。不得不承认,非名校也会有科研能力强的学生,但是,重点高校的资源条件、科研实力是普通院校无法相比的,名企青睐名校,不过是为了达成岗位与个人的高效匹配,节约成本。 从经济学的角度思考,企业的这种“歧视”代表着一种经济性、工具化的过滤程序。企业不是慈善机构,有自由选择的权力,既然法律没有任何规定,仅从道德上去苛求企业别“只看学历不看能力”,并无现实意义。 一般而言,我们对现象的认识、归纳和总结都是不完整的,而是基于一定的规律,有选择性地为自己的论点作出“证成性”辩护。比如,有些文章通过总结一些大企业的总裁和经理人的毕业学校和学历,以得出学历的重要性,殊不知,这种小样本统计的前提就已圈定在名企和高管阶层;还有很多学历不高也能通过个人努力和勤奋而发家致富的案例,在中小微企业、草根创业领域中出现得更多。换言之,学历和能力哪个更重要,受到个人、企业、岗位、环境等多重因素的影响。 现实社会的复杂性总是超出我们的概括能力,人们对规律的概括和总结都具有一定的局限性,遇到与自己不在一个层面上的讨论,人们总能找出一些漏洞或反例。 现实是,不同人才所具有的学历和能力,既可以结合,也可以彼此割裂,并不只是“学历低能力高”“学历高能力低”这两种非此即彼、二元对立的情况,还有“学历低能力低”“学历高能力高”“学历一般能力一般”等,在大学毕业生“过盛”的时代,最后一种类型的人恐怕占据人才市场更大的部分。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

当然是工作经验最重要。俗话说熟能生巧,工作中学历再好经验不强的员工怎么样都比不上一个工作经验丰富的老员工。学历并不能代表一个人的工作能力,而经验却可以判断一个人的能力水平。学习好,学历高只能说明个人在往后的工作学习当中发展空间比一般人要大,知识面更广,更容易接受时代变迁造成的工作变化。当今社会大学生多如牛毛,大部分的学生都是为了拿个文凭学历,实际并没有什么知识储备,只有少部分本科以上的学生真的肚子里有墨水。高分低能也是畸形社会的一种映像。与学历相比,工作经验丰富的人处理事情总是能快准狠,可以凭经验就能快速抓住问题的重点并解决,这是单单凭学历知识拍马都赶不上的。富一代的人基本都没什么高学历,基本都是靠经验和努力拼来的,所以我认为,工作中,经验更加重要,学历只是次要。虽然经验比学历重要,但是一个公司想要发展得更好,那么他的人才储备必须充足,高学历的人才必不可少,所以既要有经验丰富的老油条,也要有高学历的栋梁之才为公司的工作维持新鲜的血液。

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武汉大学临床医学5+3与华中科技大学同济医学院5年本科应该选哪个?

医学应该是理论和实践想结合。

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武汉大学临床医学5+3与华中科技大学同济医学院5年本科应该选哪个?

选华科,研究生考更好的大学

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中国十大教育机构有哪些?

1、新东方新东方教育科技集团由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来,作为中国教育培训领域的领头羊,其培训课程、培训人次和学习中心保有量三项均居全国第一。是集教育培训/教育产品研发/服务等于一体的大型教育科技集团2、学而思教育学而思国际教育集团是是中国知名教育培训机构,尤其在中小学培训方面颇具知名度,是中国最大的中、小学课外辅导教育机构之一,旗下拥有学而思网校等教育品牌,北京学而思教育科技有限公司。3、安博教育是"以学习者为中心"面向个人及机构提供学习和教育服务的机构,致力于通过领先技术方案、高品位教育服务和变革性创新资源,完善个体终生学习和学习型组织的发展进程。是国内第一个真正以升学与就业两大关键需求为导向的全国性教育服务品牌,美国上市公司,安博教育集团。4、学大教育目前国内个性化教育培训领域的领先者,教育培训机构十大品牌,通过强大的互联网教学管理平台,整合社会更高品质、更具效率、更先进的教育资源,配置个性化的学习帮助计划和最适合的教学方案,美国上市公司,北京学大信息技术有限公司。5、环球雅思国内规模最大并在美国上市的连锁外语培训机构之一,国内知名连锁培训机构,北京环球天下教育科技有限公司。6、正保远程教育正保远程教育以"中华会计网校"起家,旗下拥有16家品牌网校、开设170多个辅导类别,覆盖了会计、法律、建设工程、医药卫生、自考、高考、考研、外语、中小学培训、IT培训等诸多领域。经过多年的发展,正保远程教育已牢固树立了中国远程教育领域第一品牌形象,成为远程教育行业当之无愧的领跑者。7、弘成教育国内首个成功登陆海外资本市场的网络教育全面服务提供商,十大教育培训机构品牌,弘成科技发展有限公司。8、北大青鸟公司依托北京大学优质雄厚的教育资源和背景,秉承"教育改变生活"的发展理念,致力于培养中国IT技能紧缺型实用人才,是我国最大的IT职业教育机构之一,致力培养中国IT技能紧缺型实用人才,北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司。9、巨人教育国内中小幼教育领先品牌,极具品牌影响力的教育连锁机构,行业竞争力企业,大型综合教育集团,巨人教育集团。10、中公教育中公教育是集合面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。中公教育集团是国内直营分校覆盖城市广、专职教师数量多、公职类职业培训规模大的现代化职业教育机构。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

不影响。因为学历达不到的情况下,有些工作压根就没机会了解到。影响。同一个岗位,不一定是学历越高就越好,因为要考虑到成本、年龄、履历、工种等,但相比之下,企业还是愿意选择学历高的。原因之前说过了,概率问题。学历未必一定对应能力,但对应一个人的学习能力和人生际遇。高学历大概率代表这个人学习能力强,运气也不错(差一分没考上大学的事情太多了,说没有运气成分,很难)。反倒是,实际工作中,学历反而没有找工作时那么重要。这就像相亲的时候颜值重要不重要一样。没有基本的颜值,后面所有的事情无从谈起。

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