年末提成少了16万，理由是我不能比同僚挣的多，没合同怎么办？

每一个为政府场拚的人，都有两个最前提的期望，一是工资更高，二是东主好。由其是在中小企业里头花银子出货，奖给必要是东主四人定案，月薪提成也是东主这段话的事，只要你的出货能力实在更高，东主又朴实诚信，月薪就一定低不住。如果很不幸遇到的东主声言，尽管你的出货获利极其突出，他也会找出种中看的口实，黑掉本分属你的辛苦银子，忍，眼瞅着吃亏；不忍，一分银子拿仅仅，惊愕。最近，我的好友伟忠就遇到了这样的真的。

下半年提成少了16万，原因是我无法比熟人花银子的多，不想协议怎么办？

伟忠就职于主营水处理管道美国公司，职务是出货部业务员，出货部经理是生意人的兄长，的下属5名业务员各有各的区域，薪金3000加上2%的出货提成。伟忠算得上一名出货功夫，去年快要重回美国公司并不想有急着开单，而是把范围内的远距离客户服务逐一拜访登记，通过明了把客户服务按成交意愿分成两类，对成交可能性比较大的花银子要点攻心，为日后的出货打好了基石。

下半年提成少了16万，原因是我无法比熟人花银子的多，不想协议怎么办？

第一年伟忠的获利在美国公司里连续第一，看到熟人们鄙视的看来，伟忠也不往心里去，全当对自己的鼓励，还好今天派上用场的没用，明年一定要大大的捡回来。到了17下半年，所有人以外东主在内都被恨到了，美国公司共计5800万的出货额，忠伟一个人就顺利完成了2800万，几乎是年产值的50%，按照东主的重申，他应取得56万的出货提成，可是偿还的时候，推测少了6万，原因是出货经理的提成是40万，忠伟是的下属薪金无法比熟人更高，不作和东主理论，东主最后扔给他这段话：这个美国公司我说了算，要么签完下年出货协议然后领银子，要么走人一分银子也拿仅仅！

下半年提成少了16万，原因是我无法比熟人花银子的多，不想协议怎么办？

听完忠伟的面对反倒我很难过，这样的东主就该油条了他，可是两年的辛苦积攒恨打水漂了，如果是你遇到这样的东主会怎么花银子呢？大家迟帮忠伟出出不想吧！