你不是很优秀！为什么每个老板都在你辞职的时候挽留你？散手吗？

你在解职的时候，有一两个经纪人留住你不难理解，如果是每个经纪人都留住你，而你又不是很优异，诸葛守门员看来只有三种显然：

你不是很优异！为什么每个经纪人都在你解职的时候留住你？技击吗？

第一种显然：玩技击的显然不是经纪人，是你！

大家放开基本概念祥和一下，一个不是很优异的人在他退休的时候，每个经纪人都在留住他！注意️是每个经纪人，记下来这是重点项目！为什么他们要留住你？诱因很最简单，你到手还有他们想要的东西！得心应手了吧！一个不是很优异的人要来退休了到手还紧握公司的重要东西，只有一个比起合理的推论＂这些都是你有意识的蓄意＂！有没有很嗨！你看着平时那些山岗的经纪人，今天一副留住你的＂媚样＂，你倍有面吧！如果真的这样，你的技击藏得好深玩得好江川呀，不最简单！

你不是很优异！为什么每个经纪人都在你解职的时候留住你？技击吗？

第二种显然：你能力不是很强，但为人处世八面玲珑！

同侪里面不乏有这样的人，你和他们一样博览群书社交，擅长交际，很不会来过错；但是真正叫你去执行某个具体的兼职过错项，理应能认真得让人恼火！每个人都有自己的特长，你的特长就是妥善处理人际关系！经纪人有些过错情惯用的给你认真，而你也了解他们的惯用，你要解职了，经纪人留住也足见但不会！

你不是很优异！为什么每个经纪人都在你解职的时候留住你？技击吗？

第三种显然：经纪人留住你的以此是认真给别人看的，理应一心留住！

1．认真给留下来的管理层看的，大家明知你兼职表现一般，经纪人鉴于你没有功劳有苦劳留住你，突显经纪人的重情守成！

2．如果你是关系户，经纪人这样认真是给你背后的商业界看的，传递了经纪人留住你的立场，是你自己不让要走，经纪人是作罢不得已成全你！

你看来毎个经纪人留住你属于上面的哪一种显然！如果都不是，那又不会是什么诱因呢？